在广东德尔智慧科技股份有限公司（公司简称‘德尔智慧’）的发展历程中，“学习德尔” 与 “人文德尔” 始终是驱动企业不断前行的强大双引擎。它们不仅塑造了企业独特的文化底蕴，更成为企业在激烈市场竞争中脱颖而出的关键力量。

学习德尔

/赋能成长  共创未来/

培训亮点：技能提升，绩效飞跃

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在过去的一年里，德尔智慧精心策划并实施了64场培训活动，超额完成年度计划的71%。这些培训涵盖了管理类15场与专业技能类49场，旨在全方位提升员工的能力与技能，为工作效率与绩效水平的双重提升奠定了坚实基础。从公司级到部门级，德尔智慧既注重知识的全面覆盖，又强调学习的针对性与实用性，让每一位员工都能在学习中成长，在成长中贡献。

机制亮点：激励创新，深化学习

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为了激发员工的学习热情，德尔智慧建立了多元化的学习激励机制。从学历提升到英语技能，从职业资格到专业资质，德尔智慧为每一位追求进步的员工提供了丰厚的补贴。补贴金额更是根据提升等级阶梯式增加，这不仅是对员工努力的认可，更是对他们深层次学习的鼓励。在德尔智慧，学习不仅是一种责任，更是一种荣耀。

这种持续学习的企业文化，让团队能够紧跟科技发展潮流，不断提升解决问题的能力。跨部门的学习交流活动，也打破了部门壁垒，促进了不同专业领域的融合，为创新思维的碰撞提供了肥沃土壤。

Deer Smart

人文德尔

/关怀备至  共筑温馨/

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团建亮点：凝聚力量，激发热情

德尔智慧深知，一个团结、和谐的团队是企业发展的基石。2024年，德尔智慧精心组织了多次团建活动，既有公司层面的大型聚会，也有部门间的小范围交流。从室内到室外，采用多种形式，让每一位员工都能在轻松愉快的氛围中增进友谊、提升团队协作能力。每一次团建，都是德尔智慧大家庭的一次温暖相聚！

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节日福利：温暖人心，归属满满

在德尔智慧，每一位员工都是企业的宝贵财富，在每个值得庆祝的时刻都能感受到公司的温暖与关怀，在众多传统节日及一些特别的日子里，都精心为员工准备了节日福利，传递温馨与敬意。这些福利不仅增强了员工的归属感和忠诚度，更让德尔智慧成为了一个充满爱与温暖的地方！

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社会责任：德尔力量，温暖传递

企业的发展离不开社会的支持，德尔智慧积极践行社会责任。德尔智慧持续举办公益活动，涉及多个群体，从帮助弱势群体到参与环保行动，德尔智慧都积极贡献力量，在社会上树立了良好的品牌形象。在促进就业方面，同样不遗余力，提供 187 个就业岗位，147 人顺利到岗。招聘过程秉持公平公正原则，尊重每一位求职者的多样性，为不同群体创造平等的就业机会，为社会稳定发展贡献自己的一份力量。

“学习德尔” 与 “人文德尔” 相辅相成，共同构筑了德尔智慧的灵魂。德尔智慧将持续秉承“以人为本、创新驱动”的发展理念，为员工的成长与幸福、为企业的持续发展、为客户创造更大的价值、为社会的和谐进步贡献更多的德尔智慧力量